21.08.2023: Erneue FristverlängerungSchlussabrechnung für Corona-Hilfen
Längere Fristen für die Schlussabrechnungen der Überbrückungs-, November- und Dezemberhilfen
07.07.2023: Bis 30. NovemberCorona-Soforthilfen: Rückzahlungsfrist verlängert
Wegen der Energiepreissteigerungen sollen besonders kleine Betriebe und Selbstständige finanziell nicht überfordert werden. Die neue Frist ist der 30. November.
09.02.2023: Rechtsanwalt Dr. jur. Andreas Bierich erklärt, ob Arbeitgeber*innen eine Impflicht durchsetzen können.Können Arbeitgeber eine Impfung verlangen?
Rechtsanwalt Dr. jur. Andreas Bierich erklärt, ob Arbeitgeber*innen eine Impflicht durchsetzen können.
01.02.2023: Betrieblicher InfektionsschutzSARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung
Die Verordnung tritt vorzeitig am 2. Februar 2023 außer Kraft.
17.01.2023: Isolationspflicht endetNiedersächsische Absonderungsverordnung
Isolationspflicht und PCR-Testpflicht bei positivem Selbsttest enden mit dem 31. Januar 2023
20.12.2022: Förderung der AusbildungEinstellung und Übernahme von Auszubildenden aus Insolvenzbetrieben (Insolvenzazubis)
Die Förderung von Unternehmen, die Auszubildende aus Insolvenzbetrieben übernehmen, wird fortgesetzt und erweitert.
06.10.2022: Umsetzung von BasisschutzmaßnahmenCorona-Verordnung: Was gilt für das Handwerk?
Am 1. Oktober 2022 ist eine neue Corona-Verordnung in Niedersachsen in Kraft getreten. Mit der Verordnung hat die Niedersächsische Landesregierung zunächst nur sog. Basisschutzmaßnahmen geregelt.
05.10.2022 Was gilt für körpernahe Dienstleistungen?
Seit 1. Oktober 2022 gilt eine neue branchenweite Corona-Arbeitsschutzverordnung.
08.07.2022: Corona-VirusAktuelle Testverordnung der Bundesregierung
Hier finden Sie Infos zur aktuellen Testverordnung der Bundesregierung ab 1. Juli 2022.
03.06.2022: Urteil des BundesarbeitsgerichtsArbeitgeber können Corona-Tests anordnen
Auf der Grundlage eines betrieblichen Schutz- und Hygienekonzepts können Corona-Tests einseitig angeordnet werden.