Rechtsanwalt Dr. jur. Andreas Bierich erklärt, was gilt, wenn ein*e Arbeitnehmer*in während des Urlaubs in Quarantäne muss.
Aktualisierte FAQs des Bundesgesundheitsministeriums: Handwerker, die im Rahmen eines einmaligen/nicht regelmäßigen Einsatzes in betreffenden Einrichtungen tätig sind, sind von der Impfpflicht grundsätzlich ausgenommen.
Das Bundesfinanzministerium lehnt die Aussetzung der Umsatzsteuer-Sondervorauszahlung 2022 ab und verweist auf Stundungsmöglichkeiten.
Überbrückungshilfe IV, Neustarthilfe für Soloselbständige und Härtefallhilfe werden bis Ende Juni 2022 fortgesetzt
Niedersachsen kündigt Verlängerung der Winterruhe an.
Umfassende Einzelfallprüfung notwendig
Durch die Neubewertung der „Johnson&Johnson“-Impfung müssen Arbeitgeber*innen sämtliche im Rahmen der 3G-Regelung bereits hinterlegten Nachweise auf ihre Gültigkeit nach den aktuellen Regelungen überprüfen.
Für bestimmte systemkritische Bereiche gilt eine begrenzte Ausnahmebewilligung vom Verbot der Sonntagsarbeit und der zulässigen Wochenarbeitszeit.
Verlängert bis Ende Juni.
Anspruch bei freiwilliger Schließung für den Zeitraum 1. November bis 31. Dezember 2021