Fair Pay – Fair Future

Noch immer verdienen Frauen im Durchschnitt deutlich weniger als Männer – der sogenannte Gender-Pay-Gap macht sichtbar, wie sich unterschiedliche Branchenstrukturen, Teilzeit- und Erwerbsverläufe, Care-Arbeit sowie Stereotype auf Löhne auswirken. Hier erfährst du, was hinter dem Gender‑Pay‑Gap steckt — und welche zentralen Ursachen ihn prägen. Gleichzeitig richtet sich der Blick nach vorn: Du erhältst praxisnahe Impulse und konkrete Handlungsmöglichkeiten, um individuelle wie auch strukturelle Benachteiligungen aktiv anzugehen.

Ziel

Wissen stärken, Marktwert klar kommunizieren und Equal Pay selbstbewusst einfordern.

Hands on – Frauen im Handwerk

Diese Veranstaltung ist Teil der Reihe „Hands on – Frauen im Handwerk“.