Fachkräfte gewinnen & halten: „Wie familienbewusste Handwerksbetriebe im Wettbewerb überzeugen“

Gute Fachkräfte zu finden und langfristig im Betrieb zu halten wird auch für das Handwerk immer wichtiger. Eine familienbewusste Personalpolitik kann dabei ein wirkungsvoller Hebel sein. Ob mehr Arbeitsflexibilität, smarte Planungstools oder eine familienfreundliche Betriebskultur: Vieles ist auch im Handwerk möglich und leichter umzusetzen, als man denkt. Oft sind es bereits kleine Maßnahmen mit großer Wirkung!

Der Impuls vom Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie" zeigt anhand konkreter Beispiele aus der betrieblichen Praxis, wie Handwerksunternehmen Vereinbarkeit erfolgreich gestalten und dadurch ihre Attraktivität als Arbeitgeber steigern können.