Bewerb(er)ungsmanagement - Osterholz

Employer Branding - Onboarding - Mitarbeiterbindung

Inhalte

• Wann startet ein professionelles Bewerber- & Bewerbungsmanagement?
• Die 7 Phasen des Bewerb(er)ungsmanagements - Vorstellung einer ganzheitlichen Betrachtungsweise
• Employer Branding bei der Personalsuche
• „No Gos“ während der Personalsuche und im Bewerberkontakt – die Top 10 der Fehler, die Sie vermeiden sollten (müssen)
• Schwerpunkt: Onboarding
  • Die 4 Phasen des Onboardings
  • Was kann wann alles getan werden, so dass der „neue Arbeitnehmende“  ankommt und nicht gleich wieder „verloren geht“
  • 12 Tipps (… und mehr …)für ein gelungenes Onboarding
• Onboarding + Mitarbeiterbindung + Employer Branding = Personalgewinnung – eine Gleichung die aufgeht
• Weitere Maßnahmen der Mitarbeiterbindung

 Die Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts "FAME gewinnt!" angeboten.