Gute Ausbildung als Gemeinschaftsaufgabe
Die Finanzierung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) soll künftig solidarischer innerhalb der einzelnen Handwerke organisiert werden. Im Mittelpunkt steht ein Prinzip: Ausbildungsgerechtigkeit.
Ausbildungsbetriebe sorgen für die Fachkräfte von morgen. Davon profitiert das gesamte Handwerk. Deshalb soll die Finanzierung der Überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) künftig solidarischer innerhalb der einzelnen Handwerke organisiert werden. Ausbildungsbetriebe werden dadurch bei den Kosten der ÜLU entlastet. Im Mittelpunkt steht ein Prinzip: Ausbildungsgerechtigkeit.
Wer heute einen jungen Menschen ausbildet, bildet nicht nur für den eigenen Betrieb aus. Gut ausgebildete Gesellinnen und Gesellen wechseln im Laufe ihres Berufslebens den Arbeitgeber, verstärken andere Unternehmen, gründen einen eigenen Betrieb oder übernehmen einen bestehenden. Von guter Ausbildung profitieren deshalb alle Betriebe eines jeweiligen Handwerks, auch diejenigen, die aktuell nicht selbst ausbilden.
Gleichzeitig übernehmen Ausbildungsbetriebe besondere Verantwortung. Sie investieren Zeit, Personal und Engagement in die nächste Generation von Fachkräften und tragen Kosten der Ausbildung. Dazu gehört auch die ÜLU. Sie ergänzt die praktische Ausbildung im Betrieb und vermittelt Fertigkeiten und Techniken, die nicht jeder Betrieb in seinem Arbeitsalltag vollständig abdecken kann. So trägt die ÜLU dazu bei, ein hohes und vergleichbares Ausbildungsniveau in dem jeweiligen Handwerk zu sichern. Genau hier setzt der Gedanke der Ausbildungsgerechtigkeit an: Wenn das gesamte jeweilige Handwerk von gut ausgebildeten Fachkräften profitiert, soll die Verantwortung für die überbetriebliche Ausbildung auch auf mehr Schultern verteilt werden.
Dafür ist künftig ein gewerkspezifischer Sonderbeitrag zur Finanzierung der ÜLU vorgesehen. Die Betriebe eines jeweiligen Handwerks sollen gemeinsam zur Finanzierung der überbetrieblichen Ausbildung ihres Fachkräftenachwuchses beitragen, und zwar unabhängig davon, ob sie aktuell selbst ausbilden. Der Sonderbeitrag soll ausschließlich diejenigen Handwerke betreffen, für welche die Handwerkskammer selbst oder Innungen bzw. Kreishandwerkerschaften im Kammergebiet ÜLU-Lehrgänge in ihren Bildungszentren durchführt. Vereinfacht gesagt: Die Betriebe eines betroffenen Handwerks tragen gemeinsam dazu bei, die ÜLU ihres Ausbildungsbereichs zu finanzieren. So wird die Verantwortung für den Fachkräftenachwuchs solidarisch innerhalb des jeweiligen Handwerks verteilt.
Ein wesentliches Ziel des geplanten Modells ist es, diejenigen Betriebe zu unterstützen, die selbst ausbilden. Durch die breitere Finanzierung innerhalb des jeweiligen Handwerks sollen die ÜLU-Kosten gemeinsam getragen und dadurch Ausbildungsbetriebe bei den Kosten der überbetrieblichen Ausbildung entlastet werden. Damit verbindet das Modell zwei Ziele: Es verteilt die Verantwortung für die Ausbildung gerechter innerhalb eines Handwerks und stärkt die Betriebe, die selbst Ausbildungsplätze anbieten.
Vorbehaltlich der erforderlichen Gremienbeschlüsse und der Genehmigung durch das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Verkehr und Bauen als oberste Landesbehörde ist eine erstmalige Erhebung des Sonderbeitrags im Jahr 2027 vorgesehen.
Für die Berechnung des Sonderbeitrags ist relevant, welche Handwerke in der Handwerksrolle für einen Betrieb am 1. Januar eines Jahres hinterlegt sind. Die Höhe des Sonderbeitrags wird vom jeweiligen Handwerk und den dort anfallenden ÜLU-Kosten abhängen, denn der Sonderbeitrag wird jeweils nur für ein Handwerk je Betrieb erhoben. Maßstab ist der höchste Solidarbeitrag in Form eines prozentualen Aufschlags auf den regulären Beitrag. Die Höhe des Aufschlags der einzelnen Handwerke steht derzeit noch nicht fest. Um zu verhindern, dass ein Sonderbeitrag für ein Handwerk erhoben wird, das nicht (mehr) ausgeübt wird, ist die Mitwirkung der Betriebe erforderlich. Sollte eine Änderung der eingetragenen Handwerke erforderlich sein, muss diese der Handwerkskammer bis spätestens zum 30. November 2026 schriftlich mitgeteilt werden. Daraufhin erfolgt eine Löschung dieses Handwerks aus der Handwerksrolle. Wichtig: Dieses Handwerk darf dann nicht mehr ausgeübt und beworben werden. Sind die hinterlegten Angaben vollständig und aktuell, ist keine Rückmeldung nötig.
Alle betroffenen Betriebe, die derzeit mit mehreren relevanten Handwerken in die Handwerksrolle eingetragen sind, werden grundsätzlich durch die Handwerkskammer Braunschweig-Lüneburg-Stade auch direkt angeschrieben.